Wer kennt diesen Spruch nicht: "Fühlt der Mitarbeiter sich wohl, dann stimmen die Umsätze"?

Warum liegt Ihnen Ihr Mitarbeiter also nicht am Herz und ist meist nur eine Nummer unter vielen? Und selbst wenn Sie einen guten Kontakt zu Ihren Mitarbeitern haben, kennen Sie seine Probleme und Ängste? Nein? Dann ist es an der Zeit das wir uns kennenlernen, ich kann Ihnen helfen Ihr Unternehmen wieder "gesund" zu machen. Mit Ihnen gemeinsam!

Wenn Sie eine positive Entscheidung in Richtung eines besseren Arbeitsklimas getroffen haben, möchte ich Sie beglückwünschen. Ich würde für insgesamt 3 Tage in Ihr Unternehmen kommen und mich den bestehenden Problemen und Sorgen annehmen.

Tag1

Kurze Vorstellung meiner Person (für die Mitarbeiter)

Ich werde mich in Ihren Abteilungen umsehen und mir ein Bild über die Arbeitssituation machen. Gegen Mittag des ersten Tages würde ich dann gerne mit dem verantwortlichen Mitarbeiter der Personalabteilung und dem "Chef" ein Gespräch führen, indem Sie dann auch Ihre Wünsche für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter äußern können.

Tag2

Gespräche mit Mitarbeitern Ihres Unternehmens. Die hier erlangten Informationen werden gefiltert und nur die Punkte die für den Chef interessant und von dem Mitarbeiter freigegeben sind gelangen zu Ihnen. Jede Information wird sensibel und vertraulich behandelt. Es geht nicht darum die Mitarbeiter bloß zu stellen. Ich bin ein Freund davon, das man die Informationen ohne einen Bezug zu einem bestimmten Mitarbeiter (ohne Namen) auswertet.

Tag3

Weitere Gespräche und die Präsentation meiner Strategie für Ihr Unternehmen.

Abschlussgespräch mit der Führungsetage.

Falls gewünscht kann man noch einen 4. Tag einrichten, an dem Ihre Mitarbeiter die entspannende Wirkung von Reiki Kennenlernen dürfen. Das richtet sich natürlich nach Ihrem Budget und oder nach den Anforderungen im Arbeitsalltag. Geben Sie Ihren Mitarbeitern etwas zurück und Sie werden davon profitieren.